Qu'est-ce qu'un trimestre retraite ?
Un trimestre retraite est l'unité de mesure utilisée pour calculer vos droits à la retraite. Il en faut un certain nombre pour bénéficier du taux plein, c’est-à-dire d’une pension sans décote.
Il existe trois types de trimestres :
- Cotisés
- Assimilés
- Majoration pour enfant
Les trimestres cotisés
L’attribution des trimestres se fait en fonction du montant du salaire soumis à cotisations, et non de la durée réelle du travail. Certaines professions peuvent toutefois cotiser sur une base forfaitaire.
Depuis 2014, chaque tranche de salaire équivalente à 150 fois le Smic horaire brut (SHB) au 1er janvier permet de valider un trimestre.
- En 2024 : un trimestre est validé pour 1 747 € (150*11,56€ SHB) de salaire brut annuel.
- En 2025 : un trimestre est validé pour 1 782 € (150*11,88€ SHB) de salaire brut annuel.
Les trimestres assimilés
Les trimestres assimilés ne proviennent pas d’une activité salariée, mais sont attribués à titre dérogatoire pour compenser certaines périodes sans emploi.
Voici les principaux cas :
| Situation | Nombre de trimestres accordés |
| Chômage indemnisé | 1 trimestre pour 50 jours de chômage |
| Congé maternité | 1 trimestre pour 90 jours indemnisés |
| Maladie / accident | 1 trimestre pour 60 jours d’arrêt indemnisé |
| Invalidité | 1 trimestre par trimestre d’invalidité |
| Service militaire | 1 trimestre pour 90 jours d’incorporation |
| Congé parental | 1 trimestre tous les 90 jours (⚠️ non cumulable avec les 8 trimestres enfants) |
Les trimestres de majoration pour enfants
Des trimestres supplémentaires sont accordés dans le cadre de la maternité, l’adoption ou l’éducation de l’enfant :
- 4 trimestres pour la maternité ou l’adoption
- 4 trimestres pour l’éducation de l’enfant pendant les 4 premières années
Combien faut-il de trimestres pour le taux plein ?
Le nombre de trimestres requis dépend de votre année de naissance :
| Année de naissance | Trimestres Requis Taux Plein |
| En 1962 | 169 |
| En 1963 | 170 |
| En 1964 | 171 |
| En 1965 | 172 |
| En 1966 | 172 |
| En 1967 | 172 |
| À partir du 1er janvier 1968 | 172 |
Vous pouvez partir à l’âge légal, mais si vous n’avez pas atteint le nombre de trimestres requis, une décote sera appliquée.
À noter : Le taux plein est automatiquement accordé à partir de 67 ans, quel que soit le nombre de trimestres cotisés ou assimilés.
